10月31日上午,西南财经大学体育馆门外排着长队,馆内人头攒动。当天,由省委人才办、省国资委、教育厅、人力资源社会保障厅主办的国企秋季校园招聘活动在这里启动,吸引了大量学生前来应聘,截至当天上午现场收到简历10285份。
“诚意十足,吸引力十足。”西南财经大学研三学生赵凯手捧厚厚的招聘资料,其中罗列的企业和岗位信息令他向往,“这些国企的名头响亮,岗位也多,我特地多准备了几份简历。”
了解到,此次国企秋季校园招聘活动,是自2018年以来连续第6年举办的全省国资国企集中校园招聘活动,征集到现场招聘岗位共计2500余个,涉及国有企业138户,包括中央在川、省属和市属企业,涵盖各个层面各个专业,都是实打实的优质岗位。
省国资委党委专职副书记任兴文表示,今年全国高校毕业生就业规模再创新高,抓好高校毕业生等群体就业工作,是四川国资国企心怀“国之大者”、践行国企担当的使命所向、职责所在。与此同时,四川国资国企正快步迈入创新驱动、高质量发展的新阶段,也需要一大批高素质人才投身四川国企。
“我们求贤若渴、虚位以待。”任兴文说,四川国资国企将继续实施“真金白银”的引才政策,注重以好的环境吸引人、以好的待遇留住人、以好的平台用好人,希望让每一位加入国企的优秀大学生都能得到有保障的职场待遇、有规划的职场支撑、有优势的成长道路。
启动当天,来自西南财大、四川大学、电子科技大学、西南交通大学等省内外30余所高校的应届毕业生来到了现场。
据统计,当天上午现场已收到简历10285份,其中博士65份、硕士9155份、本科1065份。当场达成意向90人,其中博士2人、硕士62人、本科26人。此外,于10月29日提前开通的网络招聘投递通道中,已有超过2万名求职者通过线上渠道投递了个人简历。接下来,国企秋季校园招聘活动还将走进相关省内高校开展专场招聘活动。