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    工作求职应该避开的雷
    猎人招聘
    2021-08-27

    伴随着秋风萧瑟,气温也慢慢降低了起来,应届生和往届生在今年的求职环境,也好比这温度,日渐趋冷。作为职场摸爬滚打的老鸟,在这里给不同类型的求职者一些建议,可能有不对的地方,希望大家能够给出更好的建议。

    首先,谈谈民营企业吧,很多创业初期民营小公司,企业急缺人才,又实力不足,就会在各大招聘网站发广告,招募满天飞,高薪好福利,去了以后,不好意思,不是让你做销售,就是让你打杂的,核心部门,财务,管理,都是自己人在搞。老板各种忽悠,理想、股份、上市前景、行业远景……吹得天花烂坠,但是你加班没费用,迟到扣钱那是少不了。特别是异地工作,基本赚的都给了地主交了房租,给饭店送了伙食费。个人建议,去小公司还不如自己开店或者摆摊。不要轻易把自己最宝贵的几年,浪费在那里。

    其次,谈谈个人创业。个人创业适合家底还凑合,在城市经济压力不大的年轻人,人脉对生意成败很关键,但是更重要的是你的生意点子是否有可行性,是否符合市场需求,你的领导能力是否能容纳人才。创业比工作辛苦多了,风险大,收益也大,适合条件较好的求职者尝试,大部分草根创业成功的,基本都是在抖音快手里,我身边的朋友没一个成功的,至少目前就是这样。

    再说说外资企业和国企单位,福利待遇外资占据优势,但是遇到经济危机,最先开刀就可能是非核心部门员工,次贷危机就是例子。国企相对待遇不高,但是稳定性强,社会福利齐全,遇到经济周期低谷不用过于担心收入波动,生活质量不会受到影响。

    最后谈谈事业单位还有公务员岗位。内卷是经济周期运行的必然结果,草根阶层跨越的救命稻草就是学习,进编必考。但是岗位的稀缺性很难满足就业市场需求,好的热门岗位,流动性很低,冷门岗位要么待遇差,要么工作压力大,环境差,无人问津。但总体来说,进体制即是毕业生最优选择,也是实属无奈。

    综合来看,国家正倡导理工科人才向高科技制造领域流动,文科人才向财经,法律以及管理方向拓展,但是经历过多数坑之后,大家不约而同的选择了内卷,这也许是这个时代的一个特点吧!


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