招聘渠道少,何时才能有人才到岗?用工高峰期招人难,企业hr怎么才能批量招到优质人才?
如今,互联网招聘成为企业用工的首选招聘形式。湖北猎人科技有限公司为不同企业、不同用户搭建实用、高效的平台,共享互联网资源,在不影响企业用工的前提下,发挥平台作用,优化招聘渠道,解决了用人难、人员流失等问问题。
无论是线上招聘渠道,还是线下招聘渠道,都离不开“效率”的话题。猎人招聘针对企业用人需求和业务覆盖范围,通过平台岗位布局,将优质人才高效匹配推动到页面,猎人招聘高效地匹配有助于帮助企业招聘者和求职者在快速了解意向,短期内快速解决企业紧急的用人需求,为企业积极解决批量人才到岗问题。
除此之外,猎人招聘还可以通过免费的职圈社区进行个性化信息交流与岗位内容发布,省心省力的职圈社区,降低了用人企业的招聘成本和沟通成本,为企业项目发展提供了有力保障。
而对于劳动者本身,猎人招聘免费的职圈社区打破了地域限制,不仅是一个能发表动态的职圈,也是个能直接线上找工作的渠道。相比于其他招聘平台,猎人招聘对求职者而言,长期岗位和短期任务订单信息更清晰,无论是长期入职,还是短期工作都能在猎人招聘上直接找到。
随着现在招聘越来越规范化,猎人招聘也在不断服务中迭代升级,丰富人才储备和招聘工具,在企业用工不确定性下,支持快速响应、批量招聘呼叫,通过减少用户账号之间和交流方式的壁垒,不断丰富招聘场景,为更多用户提质增效发挥更大作用,从而实现降本增效。