经济逐渐恢复活力,企业的发展离不开人才的建设,为了推动企业高质量发展,企业hr该如何吸纳更多优质人才?
针对招聘旺季和用人单位临时新项目用人问题,猎人招聘开放的长期岗位和实时订单板块,将重点聚焦在“灵活”上,基于互联网大数据,不断优化平台基础设施,提升灵活用工的效率,提高求职者与用人单位的匹配度,降低用人成本,从而提升用人单位hr的招聘能力。
在用人单位最关心的招聘效率方面,猎人招聘也没落下,猎人招聘积累了海量的数据,通过搭建职圈社区与岗位、任务订单相互呼应,运用大数据与人工智能技术,升级人岗匹配的效率,增加沟通和需求展示的渠道,从而助力用人单位在激烈的抢人工作中占有优势。
猎人招聘职圈社区还能帮助用人单位提高影响力和知名度,企业hr可以通过便捷账号主页、岗位信息以及企业信息,增加在职圈发布动态的可信度来吸引求职者前来咨询和沟通,以此来提高用人单位的知名度和口碑。此外,猎人招聘职圈社区还能免费发岗位和任务订单,帮助用人单位提升招聘效率。
时代在进步,社会在发展,作为人力资源服务平台,猎人招聘紧跟时代发展,顺应技术的创新发展,不断迭代升级,重视沟通的体验感,专注“灵活”用工和“灵活”就业,通过在技术的不断探索和创新,搭建健全的在线服务体系,为用人单位和求职者搭建良好的发展空间。
职场信息的精准匹配有助于帮助求职者在更多维度上了解意向企业,猎人招聘不仅能提供优质的服务,还能为hr提供直接沟通的工具,以实现求职者与工作机会的精准沟通,从而提升企业招聘效率。