疫情结束后,全国各地用人单位招聘热潮席卷而来,经济逐渐复苏,加快各行各业薪资持续上浮,为了迎合求职者的求职需求,各地用人单位招聘方式采取“线上+线下”方式进行,灵活用工再次引发热议。
对于用人单位“用人荒”、招聘难问题,湖北猎人科技有限公司坚持“以人为本,合作共赢”的服务理念,紧跟数字经济发展,推陈出新,利用科技与互联网大数据,进一步向移动互联网招聘平台转型,湖北猎人科技有限公司提倡“灵活就业+灵活沟通”的服务模式,为全国用人单位搭建线上招聘平台。
针对长期、短期岗位需求和人才求职需求,猎人招聘分岗位分类型划分,提供销售、财务、文案、工程师、自媒体运营及执行等上千类全职和兼职岗位,帮助用人单位招聘提升运营效率、智能化招聘的能力。
猎人招聘招聘界面清晰明了,简单易操作,人才储备和招聘渠道丰富,为用人单位提供在线招聘、消息与电话一键沟通、职圈社区、实时订单等服务板块,能有效地匹配符合岗位要求的人才。用人单位可以通过更新招聘账号主页资料、企业信息和社交信息等,增加与求职者接触面。针对诸多用人单位设有多个岗位,猎人招聘职圈社区上传岗位和任务能有效的解决岗位活跃度不够等问题。
注重客户体验和求职体验才能走的长远,猎人招聘加强数据采集和深度挖掘的能力,搭建多场景精准匹配系统,支持快速响应和招聘企业信息透明化,求职者可以通过搭建个人主页,利用便捷的工具进行咨询,在平台内利用搜索功能和参与职圈社区的讨论,提升找工作的能力、效率和竞争力。