1、努力找到职业契合点。
既然步入了职场，就已经从一个学生转换成了一个社会人，原来的许多生活习惯都得改变。也许在学校的时候，喜欢睡懒觉，经常上课迟到，也许不会带来什么严重的后果，可是在工作期间，每一次失误都可能给你带来非常严重的后果。
2、明确工作职责。
很多应届毕业生反映，自己也做了入职前的准备，可是为什么进入企业后仍然感到力不从心，特别是觉得所学与所从事的岗位之间找不到契合点？初出校门的学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。现实的岗位实践使新人们发现似乎所学与所用不是一回事，由此而产生的困惑、不解让他们在初入职场时就走了弯路，往往会产生一种失落感，处处不如意、事事不顺心。
想要解决这个问题，首先应明确自己的职业角色，即了解“我该做什么”，其实就是要了解岗位的职责和职务，自己要接触的项目的具体信息和自己接下来需要跟进或者处理的问题，这个时期有任何不懂的问题一定要及时询问自己的leader，因为刚到一个新环境肯定会有很多事情不太清楚，一定要多问，不要不好意思。
接下来，就是“怎么做”和“怎么做好”的问题。第一，必须要积极主动。第二，要树立目标。第三，重要事情先做。一个职业人士在工作中会遇到各种零零碎碎的事情，在这个过程中必须分清哪些是重要的，哪些是次要的，养成一种习惯，重要的先做。
3、积极处理人际关系。
除了要适应岗位外，积极处理好周边的人际关系也十分重要。建立良好的人际关系的第一步，是要从自身做起。因为从你进入企业的第一天，你周围的同事们都在或多或少地关注你，首先要自律，特别是一些细节方面，像上班迟到早退、打私人电话这种事要避免，这些事会使别人留下工作不用心的最初印象。
4、其实，最重要的是积极主动的工作态度。
另外，要尊重企业的老员工，为人谦虚，不耻下问，多请教，多沟通。这些行为会让同事们更快地接纳你，你也能更快地融入企业。比如与领导相处，首先一定是要尊重领导，服从领导的工作安排。其次，根据领导风格不同选择适当的沟通方式。最后，坦诚相待、主动沟通、把握尺度。
总之，大胆去做，要有初生牛犊不怕虎的精神，勇于承担责任，不要害怕犯错，敢于尝试和挑战，为企业做出自己的贡献。
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