现在企业招聘需求越来越大，除了因为现在人才市场的竞争压力越来越大之外，对于企业来说，竞争同样在不断变大，求职者在不断进步需求好的工作，企业一样在不断进步，通过自己的方法寻求可以找到满意的精英人才，湖北猎人科技有限公司表示，除了企业自身能够给予的福利待遇，条件等，企业找到一个好的招聘渠道，同样可以影响到求职的结果。
对于求职者来说，找一份工作肯定是多方比较，那么首先对于企业来说，最重要的不是能够第一眼吸引到求职者，而是能够让求职者看见，相信大家也非常清楚，同样的岗位在一个求职平台上游多少，而现在大多数求职平台的匹配机制会让这个范围变得非常大，并且现在很多求职平台对于各种限制标签的定位并不够准确，在求职平台是找到不相配的岗位推荐似乎是很常见，而这样的问题对于求职者来说是一件很烦恼的事，对于企业来说，则是让找到自身满意的人才的机会再一次大大降低，所以，无论是对于企业还是求职者来说，找到一个有效方便的求职渠道，是非常有必要的。
湖北猎人科技有限公司旗下猎人招聘平台作为全产业招聘平台，拥有着超1亿的后台数据库，是针对求职者和企业的双向通道，而对于求职，猎人招聘将目光不仅仅放在求职者身上，毕竟找工作是双方的事情，了解求职者的想法和需求的同时，还需要找到企业的需求在哪里，而猎人招聘正式从此角度出发，用独特的匹配机制以及经营服务方式，成为最受年轻人欢迎的求职招聘平台。
深圳市腾讯信息技术有限公司通过猎人招聘平台招聘人事主管，岗位职责和需求如下，对该岗位有兴趣的小伙伴可以通过猎人招聘平台在线了解详情。
岗位职责:
1、负责招聘，接待，新人培训的跟进
2、新人的入职，离职办理
3、领导交办的其他事情
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