刚刚过了招聘季,相信很多同学都已经拿到自己梦中offer,等待年后快乐入职了。但是,对于职场新人来说,入职并不是完全通关,而是开始的第一步。每个初入职场的小伙伴,在进入公司的前几周都会有或多或少的迷茫期,因为大家会忽然发现:诶这东西我大学没学过啊?遇到这种情况,不要慌张。首先这是每个人都会遇到的问题,并不是你个人的能力问题;其次既然公司录用了你,那一定是相信你可以在短时间内把这些“陌生的知识”完全掌握的。你所要做的就是积极和同事们学习,多问多听多记;同时,很多公司都会有一些自己沉淀下来的文档做记录,你只需要花费时间自学就可以了。
自学需要有计划
自我管理,简单来说就是你得知道自己该学什么,怎么学,怎么安排学习节奏和把关学习成效。最简单也是最重要的一点,要有时间规划。比如三天完成一个什么目标,一周完成一个什么目标,没有时间规划很容易今天拖明天,明天拖后天,最后发现一直拖了下去,新东西也没有学到。当然有的时候可能忽然手上来了急活,或者身体状态不好,没办法及时完成目标,这都可以理解,但要注意次数,不能让这种“意外”变成常态。
自学需要有方法
自学也是需要方法的,需要我们建立知识框架和总结方法。向很会自学的同事学习,看看他们是怎么自学的。学习一个领域内很厉害的人的方法,可以省掉很多试错成本。可以多请教学习效率高的朋友,向他们学习,也可以将他们的计划做为参考。
自学需要对自己有自信
大多数人在接触到新的概念时都会有一种畏难情绪,或者感到抵触,这种情绪很正常。但如果长时间都保持着这样的心态,就很容易固步自封了。相应的,为了克服畏难情绪,一定要给自己建立信心,相信自己能学会,也完全可以掌握。信心是一步一步建立起来的。当你通过自学了解一个新概念时,你会增加一点信心;验证一个概念并完成某件事时就会增加信心,这时候可以给自己一些奖励,比如一顿大餐,比如买个喜欢的东西,或者奖励自己休息1天可以先不学这都是可以的。多给自己设置正向的反馈,从而达到塑造信心的目的。带着信心去学习,往往可以事半功倍。