在互联网高速发展的当下,大多数企业在用工方面都有巨大的缺口,如汽车制造、机械设备、消费品制造等存在生产旺季的行业,所以经常在特定时期也会爆发用工荒,当然在高科技制造、能源化工等行业常年招不到人现象屡见不鲜。
人才竞争空前激烈,如何精准化招到人才、最大化激发人才,成为当前企业正在思考的问题。
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