现在年轻人在看到了互联网的多样性之后，对于工作的看法也变得与老一辈不同，老一辈对于工作的诉求更多的是稳定，而现在年轻人则是比较注重自由性和多样化，而为了更吸引求职者，也让企业工作更容易展开，越来越多的企业开始将职位、工作的形式进行改变，比如做四休三、做一休一以及短期工等，湖北猎人科技有限公司认为这样的形式让企业工作在开展过程中拥有更多的灵活性，除了正常的招聘求职职位之外，很多企业还开始选择电器合作或者是任务发布的形式。
前者是根据企业自身的发布需求来寻找专业人才，以时间或者单个的项目以及需求来作为一个招聘的单位，比如订单的形式，针对性的寻找人才，解决自己企业经营中遇到的问题。
而现在的问题就在于许多招聘渠道都还是单一的招聘和求职的的过程，虽然很多企业在平台或者软件中加入了问答、论坛之类的功能，但是实际上对于招聘体系并没有太多的改变，所以，可以说，这一块的市场布局一直都是处于空缺的状态。
直到猎人招聘平台的出现，猎人招聘是全产业服务招聘平台，通过多样化多角度的就只方式来重新定义求职市场，为求职者提供就业服务：
1．高薪岗位：每周提供超过10000个就业岗位机会；
2．推送服务：智能高薪职位推荐，获得就业选择权；
3．隐私保护：实名认证系统，隐私保护政策全方位保护求职者的隐私信息，建立求职者与企业沟通的诚信平台；
4．智能推荐：高薪岗位与求职者的匹配系统，为招聘方和求职者进行最佳的精准匹配，高效便捷；
湖北猎人科技有限公司上面除了常规的全职工作外，订单类型和短期工作同样非常多，可供求职者自由选择。
陕西智通有道网络科技有限公司通过猎人招聘平台，现招聘短期岗位：
岗位职责：
1、负责公司在校区的形象推广活动；
2、建立和维护公司在校园内的企业形象，维系一批忠实FANS；
3、自主创建和带领团队协助公司校园活动以及校园招聘工作；
4、完成公司安排的其他工作。
重点是企业招聘人群不止全职，只要你的能力足够满足工作需求，无论全职还是短期都可以竞争上岗，机遇大家充足的自由度。
湖北猎人科技有限公司、湖北中万信息科技有限公司认为招聘渠道以及平台现在已经处于规范化稳定发展的时期，因此，企业的招聘方式、流程、选择性等也更应该偏向多元化以及自由化，而猎人招聘的出现，是市场进步改变的一种全新体现。
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