招聘服务商Jobvite在2015年的《美国求职者报告》中指出，越来越多的人开始使用移动端求职，千禧一代中有47%的求职者是用他们的移动设备找工作的。
移动设备和社交网络正在改变人们寻找职位和申请工作的方式，这5个小技巧能帮助你比别人更快地找到工作：
1.准备一份不错的简历和求职信
当你在移动设备上申请工作时，最重要的是确保你的简历和求职信可以在移动端屏幕上完整的显示。同时记得上传PDF格式的简历到求职网站，以及你的LinkedIn帐户。不放过任何可能找到工作的地方，这样你更容易得到工作的机会。
2.至少下载一个求职的应用程序
移动设备上现在有几十个求职的应用程序，它们正在改变求职者申请工作的方式。通过这些软件，你还可以与雇主进行互动。使用这些应用程序申请工作，可以让你的求职变得更有乐趣，而不必填写那些千篇一律的无聊申请表。例如用Glassdoor，Jobr，Poacht，Poachable这些应用程序，求职者就可以随时随地申请工作，而不受地理位置的限制。它们让求职更便捷。
3.设置手机上的邮件提醒
设置手机上的邮件提醒是避免错过工作机会的最好方法。每当你使用职位搜索引擎时，一定要记得订阅电子邮件更新提醒，这样就可以直接发送提醒到你的手机上。此外，当你下载一个求职应用程序时，同样打开你的通知提醒。这将让你及时了解到最新的就业机会，以及是否有雇主试图联系你。
4.更新LinkedIn上的个人介绍
因为多数时候你可以在注册求职应用程序时关联你的LinkedIn账户，所以确保你LinkedIn上的个人资料是最新的就变得十分重要。LinkedIn上一定要有你的专业大头照，就是我们常说的证件照，以及关于你职业领域的关键字。另外，还应该填写了你的经验和技能，尽可能让自己被更合适的雇主看到。
5.让社交媒体变成你的优势
早晨上班的路上还在刷朋友圈吗？如果答案是肯定的，那么你应该用这个时间投入到求职中。按照你职业领域的相关标签，浏览你的社交媒体账户。你也可以参加Twitter上的聊天或加入LinkedIn上相关行业的群组。这样，你就可以使用社交媒体来建立自己的专业网络，让自己成为更高效的求职者。
在未来几年，移动设备将会更多地影响求职者与雇主的连接方式。按照以上这些移动设备上的求职技巧去实践一下，会提高你的求职效率或者找到你职业生涯中更多的机会。
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