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    如何提高招聘效率?人岗双端匹配,让企业不错过任何优秀人才
    猎人招聘
    2022-12-30

    互联网时代,数字化技术让人力资源市场信息化成为可能,企业寻求高效、快速、便捷的招聘服务。求职者寻求精准、真实、响应的求职平台,所以人才、岗位智能匹配成为企业招聘选择的关键。


    为了能提高就业质量,湖北猎人科技有限公司人尽其才,物尽其用,通过互联网大数据整合资源,最终推出猎人招聘来满足人岗智能匹配的需求。


    考虑到目前企业和求职信息不对称问题,猎人招聘针对整体岗位展示作出调整,以长期岗位与短期任务为核心,面向社会企业开启线上招聘模式。清晰明确的推荐框架,不仅减少了企业招聘消耗的时间成本,也提高了招聘效率。毕竟专业对口的岗位区,才会让找到精准的人才。



    为了能吸引更多的人才,猎人招聘提供了免费的职圈社区,双向免费的朋友圈模式,直接将分流的岗位区流量集中在职圈社区中,求职者可以在职圈中交流、寻找更多岗位,也可以交流心得避免踩雷。而招聘企业可以在职圈社区展现企业文化,也能免费上传招聘任务和招聘岗位,以此来吸引更多求职者投递简历。


    猎人招聘在技术的支持下,同时覆盖APP、网站、微信、电话等使用场景,也包含招聘会、校园等招聘、求职场景,实现人才和岗位的精准匹配,高效影响。作为集数据、信息、资源为一体的直招平台,猎人招聘实现了线上远程一体化服务模式,以独特的招聘方式,为全国各地地区提供长期有效的招聘资源,实现企业在线简历智能推荐,节省80%寻找精力。


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