不建议如实填写失业空窗期,
也许你的最后一份工作是裸辞找了很久,没有特别合适的机会,没有特别合适的机会。然后,你不需要在简历中呈现这样的描述:
自2018年1月起失业,可随时上岗
太实诚了……
简历是一个积极的信息,你不能作弊,我们应该告诉面试官真相,但你不需要告诉面试官所有的真相,不必暴露它的缺点,不要写。
工作简历,写到上一家公司离职的时间,就行了。
辞职后职后因为私事有一段时间没有工作,可以根据原因如实填写。
例如,你可能已经工作多年了,身心疲惫。你想辞职,好好休息,旅行放松,收拾好心情,重新开始。我认为它也可以在简历中呈现。至少你想调整自己,在下一份工作中有一个更好的状态。
或者,可能是因为家里有老人生病,在特殊情况下,亲戚需要照顾几个月。你也可以直接写在简历上。一个不孝顺的孩子不会是一个忠诚的员工。这不是坏事。但另一方面,这应该表明老人已经康复或被照顾并消除HR顾忌会重演这件事。
第一份工作辞职后,我年轻,做了八九个月的自由职业者。
就是自己接小项目,有活的时候忙,没活的时候闲着。……后来,我意识到这不是一件事,所以我又开始找工作了。
当时我在简历上如实填写了这段经历,但同时表达了现在找工作的意愿。我也如愿以偿,找到了一份适合自己的工作。
说一句隐私的话,如果太扯淡或者不利于求职的空窗期,尽量不要在简历里呈现。……