PR类的工作，是很多学习商科的留学生毕业后想要从事的工作。我们在之前的行业知识文章中提到，公关媒介类的市场岗位分为两个大致的方向：品牌公关岗和广告媒介岗。实际上在公关媒介类的岗位中，细分的工种数量是非常多的，有一些非常耳熟能详的的岗位其实也都是属于公关媒介这个类别中的。公关媒介类的岗位在日常的工作中看似不显山不露水，但往往在公司中是处于一个打硬仗的位置。所以本文将会为大家讲解公关媒介类的岗位究竟在做什么？在公司中都发挥怎样的作用？
本篇概览：
1. 品牌公关岗的三大工作是什么？
2. 广告媒介类的岗位主要在做什么？
品牌公关岗
对于品牌公关这个大类来说，所做的工作主要可以总结为：维护形象、监测舆情、处理关系这三个方面上。
对于公司来说品牌的影响力几乎和公司的实力是正向挂钩的，体量越大的公司对于品牌效应也就越是看重。
如何确保品牌的调性在一个正确的轨道，把控投放在各类主流媒体的品牌定位，提高在各领域的品牌知名度、声誉和品牌形象定位，这些工作都是公关类岗位常做的维护形象的事情。
具体的实现方式就是通过例如撰写文章、管理社交媒体等方式对品牌做到提升知名度或保持娱乐热度，善于捕捉热点，把握好品牌的曝光时机。根据不同类型的公关活动、不同的信息和因素（如赞助类、新品发布类、社会事件类等），编撰不同的公关方案。
同时对于品牌公关类岗位来说，一大工作重心就是监测舆情。随着互联网的普及，好事不出门，坏事传千里的情况发生的更为普遍且迅速。对于品牌公关部门来说，要最快时间发现这些潜在的对公司不利的信息，并在还没有造成大规模负面影响之前想办法解决掉这类隐患。制定备选的方案以及应急备案，以应对活动过程中出现的意外。
比如有时候大家听到的买水军刷评论、黑公关、删帖、打压热度等其实都是公关的部分工作。
对于处理关系这部分的工作其实就更好理解了，公关类岗位其实是一个相对靠“面子”的岗位。这也是很多的公关类岗位都对有媒体人脉的候选者优先考虑的原因，负责媒体挖掘与维护，建立并高效维护媒体关系库，与媒体保持良好的沟通，开展各类形式的合作关系。
同时处理关系的对象也不单单只是与媒体的关系，也有与其它公司公关人员，政府相关人员的关系。第一时间拿到与公司相关的政策信息，并正确快速解读都是公关岗位的工作。
例如下方呷哺呷哺公司在招的品牌公关岗，就几乎把一个品牌公关的所需日常工作全部列了进去。
品牌公关类的岗位做的大部分都是幕后的工作，让品牌、服务、产品站在聚光灯下，但自己的工作却要做的不留痕迹。
一般来说体量较大的公司才会设置品牌公关的岗位，对于一些体量较小的公司来说，品牌公关的工作可能都外包给了专门的公关公司来做。
对于留学生来说，如果想要从事品牌公关类的岗位，最好申请一些体量大，且对此业务需求较高的公司，这样更有利于完善的公关体系中开展工作。
广告媒介岗
在很多人的初步认知中，广告是一个非常宽泛的内容，大到一个广告公司，小到摄影、化妆、后期制作，都可以归类在广告这个岗位之下。
但是摄影、后期等岗位更倾向于广告类岗位中的“技术工种”，这些岗位属于广告制作这个大类中的，与传统的市场岗位还是有一定的差异。对于大部分想从事广告方向市场岗的留学生来说，更多的工作其实是偏向于媒介的合作与投放这个方向的。
对于公司来说，无论是品牌宣传还是产品曝光，打广告都是一个必不可少的程序。尤其对于体量比较大的公司而言，几乎每天都有新的广告上线，那么如何确保投放的广告性价比合理，如何监测投放广告后的效果，如何用一些更有效率的方法投放广告，其实都需要专门的人来操作。
所以对于媒介合作和广告投放类型的岗位来说，工作的主要内容就是需要：
1. 熟悉各类网站的投放模式，移动端各类平台的合作方式。
2. 发掘新的投放渠道，以及维护老的合作伙伴。
3. 协助沟通执行各种投放方案，管理推进整个投放的进程。
4. 监测整个广告投放过程和最终效果，不断优化广告投放渠道。
例如上方掌门1对1公司在招的媒介投放类岗位，就基本说明了这类岗位的主要工作内容。
广告投放推广类的岗位在市场工作中占据着非常重要的位置，广告投放效果的好坏甚至会直接影响整个市场活动或者公司战略的成功。
一个好的广告，除了拍摄和创意外，投放前的测试、不同渠道的性价比、投放后的二次传播、优化等工作其实都是岗位中必不可少的工作。同时如公关类的岗位相似的是，广告投放相关的岗位也是幕后选手，广告效果就是衡量工作的指标。
结语：
对于留学生而言，无论是想要从事品牌公关类岗位还是广告媒介投放类岗位，其实都需要积累一定的经验，才能更好的理解岗位的工作逻辑以及行动原则。
不同的公司和行业，岗位所做的工作会有不同的侧重面，对从业者的工作能力要求也不尽相同。
所以下一篇文章，我们将会介绍关于想要从事公关媒介类岗位所需的工作能力，从而让大家更全面的了解公关媒介岗。
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