数字新时代,随着移动互联网应用的普及,以及受到各地疫情等因素影响,全国各地返乡人员离职,就地找工作,各地企业人才流失,企业运作开始出问题,随着企业招聘需求的增多,招聘成本也随之增加,企业急需人才,如何在降低招聘成本的同时满足企业招聘要求呢?
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