美是正义,美是生产力,HR没有义务通过你糟糕的简历,发现你优秀的内心,一个好的外表是非常重要的。
精致的两个字,可以拆开,首先是“精”,不要拿出来写自传的姿势,长篇大论。世界如此之大,HR也很忙,简历,简单有力,一两页就够了。除非你在特殊情况下申请设计职位,否则,否则你可以附上更多的作品展示。至于做封面的想法,只是画蛇添足,弄巧成拙。
“精”,要精致,一般来说,简历要全页呈现,一页一页写满,两页两页写满,一页半不能出现。这东西不好玩“留白”。
在小方面,简历中不能有任何拼写错误。你的模板很漂亮,排版也很整洁。然而,在整篇文章中,有几个拼写错误,标点符号的半角不一致,专有名词的大小不一致……你让HR怎么能相信你是一个认真细心的人?
“精”要追求完美,简历是正式文件,不能出现口头语或含糊其辞,必须认真、逻辑清晰、用词准确。
“美”它是美丽的,每个人都有爱美的心。一般来说,第一个是模板。如果你有这个天赋,可以自己设计,不然可以从网上下载。安利,你一定有传女不传男的诀窍QQ,可以登录QQ邮箱,依次“设置”--“实验室”--“简历”,打开简历功能,在你的邮箱管理界面左下角,就会有简历功能,“简历”打开,有模板,有示例,可以自由组合内容模块,导出DOC或PDF格式。腾讯的简历模板看起来相当小巧清新,如果你没有更好的选择,建议使用。
就小细节而言,例如,整篇文章的字体应该是统一的,而不是宋体、微软、优雅和黑色,字体大小应该是一致的;在颜色方面,简历是官方文件和商业属性,所以不要让它变得五颜六色。最多有两种颜色。不要有不相关的图片,让客人占据主导地位;如果你对自己的外表有信心,你可以贴一张漂亮的照片来增加分数。
成败取决于细节!
精致的外表很重要,让HR有兴趣看下去,但更重要的是,内心是美好的,有HR要看,你对这个职位的能力,千万不要顾此失彼。