在互联网信息如此发达的今天,企业有更多渠道招聘,线上招聘赛道逐渐拥挤,竞争开始进入白热化,企业需要人才纷纷入驻招聘平台成为标配。
随着疫情逐渐放开,灵活用工市场规模飞速发展,各地多行业对灵活用工需求大幅度上升,社会层面岗位对灵活就业接受度的提高,因此,入驻招聘平台的企业对灵活用工需求逐日递增。
而近几年疫情的爆发也驱动了灵活用工模式普及,为了提高企业招聘效率,猎人招聘秉承“以人为本,共享共赢”的合作理念,将全职招聘需求和临时任务订单整合打通,“攒”出一套自有系统,以线上招聘的模式,保证系统的稳定性,为企业提供合理、高效的人才招聘服务。
面对疫情,猎人招聘及时应变,创新招聘、求职机制,作为人力资源服务聚合对接平台,猎人招聘致力于打通人力资源服务行业信息链,可以有效服务目前企业对人才需求由低技能群体向高技能群体转移的趋势,实现人力资源服务项目与资源的高效对接。
在这个“人才为王”的时代,在猎人招聘网站上,企业灵活运用职圈社区,发布全职、任务需求,联动平台智能工具,可以定期刷新和发布职位,及时收取、查看人才简历。
在人才招聘方面,猎人招聘深知企业方对优质人才的迫切需求,衍生出各种能增加岗位曝光的服务,为企业客户提供灵活、全方位的人力资源解决方案。对于企业来说,猎人招聘既可以满足企业短期、临时用工的需求,还可以优化企业人力资源的配置,提高招聘管理和用人效率、降低公司整体账号运营的风险,在一定程度上猎人招聘也能减少人工成本。