广东省国有企业为促进高校毕业生就业采取了多种措施。他们扩大了招聘数量,今年计划招收高校毕业生3.2万人,其中省属企业招收1.02万人。截至7月31日,已经签约招收高校毕业生33263人,其中省属企业招收10297人,均高于去年。
省属企业与各相关部门合作,举办国企专场招聘会,与高校毕业生对接就业岗位。此外,他们还在推动控股参股企业、合作企业和上下游产业链企业招聘,以带动整个社会形成示范引领效应,创造更多就业岗位。
广东国有企业还与高校合作,通过共建联合培养基地等方式,持续推动人才培养,为行业提供更多就业机会。他们也参与实习见习岗位募集计划,为未就业毕业生提供实践实训机会,帮助他们积累经验,提升就业能力。
广东国有企业通过建立有效的工作机制和完善的招聘平台,提供高质量的就业机会。他们与高等职业院校合作,推行企校双师联合培养,促进职业教育、技工学校毕业生的就业。
最近,广东省汽车产业就业培训基地揭牌仪式在广州市举行,提供了实训中心等设施,为技能人才培养和员工职业发展提供平台。
总的来说,广东国有企业采取了多项措施,积极推动高校毕业生就业,为他们提供了丰富的就业机会和实践培训平台。