线上招聘的方式正在全国兴起。新一代数字化技术并不会让企业有太多的改变,只会让用人单位招聘工作更便捷更高效。以平台招聘为例,传统的招聘方式只能让用人单位与求职者简历匹配对接,岗位既不精准又不明确,但随着数字化技术的迭代更新,岗位按需定岗,高效地智能匹配加速用人单位招聘的速度。
随着疫情的结束,用工需求急剧升温,用人单位急需人才,各类求职平台迎来了求职者和用人单位使用的高峰期,猎人招聘作为全职和兼职服务平台,备受求职者的欢迎。高效、低成本一直都是用人单位招聘的追求,猎人招聘清晰的招聘体系,能帮助求职者和用人单位创造价值。
有利的新技术让一键呼叫和沟通不再是问题,能为不少求职者和用人单位解决求职、招聘的问题。湖北猎人科技有限公司积极利用技术创新岗位展现形式,通过以需定岗的方式,打通求职者与用人单位沟通的通道,形成兼职与全职的招聘求职方式,鼓励求职者积极沟通,勇于接单,为灵活就业提供培养的土壤。
猎人招聘在线招聘服务积极解决求职者与用人单位信息不对称问题,将传统招聘模式优化更新,在线上打造可交流、可求职、可接单的职圈社区。在使用猎人招聘时用人单位能享受到优质的平台服务,加速与全国各地求职者连接,有利于招聘工作的顺利开展。
合作共赢一直是猎人招聘服务的宗旨,对于有需求的求职者和缺人的用人单位,猎人招聘努力提高整体就业率,减少中间环节,加速双方对接,加深供需两端合作,为求职者和用人单位创新求职、招聘又一个新渠道。