我相信每个面试官或求职者都遇到过这个问题。作为整个面试的开始，对面试者尤为重要。
然后，当面试官说“请先做个自我介绍”，那他到底想知道什么呢？
一、问题分析
1.1找个开场话题，趁此时挑简历重点看
我相信所有做过面试官的同事都应该有这样的经历。求职者的简历以前简单看过，但由于工作繁忙，他们看了更多的简历，所以他们对接下来一次面试的求职者的简历印象不深。因此，他们需要一点时间阅读整个简历，找到更关键的问题进行深入沟通，一般1~2分钟就足以找出简历的重点，这也是求职者自我介绍的最佳时间：3分钟以内。
1.2判断求职者的归纳总结能力
只要不是应届毕业生或实习生，至少有一年的工作经验，那么如何在3分钟内表达过去的工作经验、能力、认知，这需要很强的总结能力，从而判断求职者在日常工作中是否善于总结。
1.3判断求职者的结构化表达能力
自我介绍想表达更多的信息，如姓名、教育、专业、项目经验、能力亮点、技能、证书、兴趣、专业、思考等，如果求职者能在短时间内组织上述信息，结构化表达，至少可以表明求职者的结构化思维和表达没有问题。
1.4.分析求职者的思维复盘能力
自我介绍不是简单地说简历上的一些信息，而是借此机会说简历上没有的信息，比如从开发岗位到产品，你可以顺便说一下为什么要转？为什么要转向产品，而不是设计和测试？转移后遇到了什么困难？如何解决这个问题？以前的开发经验给了你什么灵感或帮助？等等，重点是说出你自己的想法和回顾。
1.5从自我介绍中寻找重点，引出第二个问题
在过去的面试中，很多求职者在简历上没有介绍自己的项目，或者简历上没有呈现项目的亮点（可能是因为他们不擅长写简历，所以他们没有写亮点）。
二、打个样
你好，我叫xxx，201x年毕业于xxx学校xx专业，毕业后从事xx工作，因为兴趣不在xxx，与朋友沟通后，转行做产品，产品体验主要分为两段，第一段是201年x年到201x年，主要做的是2C产品，代表产品xxx，xxx，两者都是从0到1的项目，实现了日常生活xxx。第二段是201x年到201x年，主要是xxx行业的2B产品，代表产品是xxx，xxx，以xxx例如，当时降低了成本xxx，效率提升了xxx。岗位从开发到产品，让我对技术有了更深的了解和敬畏，也给我和开发交流带来了很多好处，比如有共同语言，更快地达成共识，从2开始C转做2B，让我对用户体验有一定的了解，了解用户-设备-场景-行为的设计原则。我未来的职业规划是期待继续xxx行业做2B产品，我觉得我有三个优点:高度的责任心，不断的学习能力，扎实的基本功。
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