2023年8月,许多互联网大厂开始了秋季招聘。与以往相比,今年大厂增加了招聘计划,并且积极性与往年不相上下。技术岗位是今年秋季招聘的焦点,有大厂的技术岗位扩展超过50%。此外,大型模型算法、机器学习、AI训练师、低碳专家、线上心理医生等岗位需求也增加,反映了互联网大厂的未来发展方向。
虽然互联网行业近年来进行了调整以实现降本增效,但公司的发展和创新需要新鲜血液。随着经济的复苏,多家互联网大厂的季度财报显示它们已经回到了增长轨道,因此招聘活动也变得更积极。目前,腾讯、淘宝、百度、美团、京东、字节跳动等大厂均公布了秋季招聘计划。
京东计划面向2024届应届生提供超过1.5万个岗位,其中约8000个是就业岗位,近7000个是实习岗位。腾讯这次招聘不具体提及岗位人数,但开放了技术、产品、设计、市场和职能五大类岗位需求。美团预计在2024届招募6000人,覆盖10大类职位和100多个岗位,招聘规模超过过去三年的平均水平。淘宝集团公布了超过2000个岗位,涵盖技术、设计、产品、数据和运营等十大职类。百度将除了网申外,还将在国内多家高校进行线下宣讲会。
互联网作为创新型科技行业,对高精尖人才的需求不断增加。ChatGPT的兴起推动了大型模型和AI相关职位的热门。各大厂的招聘信息中也表明对这些岗位人才的需求增加。例如,美团计划在2024届技术类岗位上扩大招聘规模超过50%,并启动面向高精尖科技人才的"北斗计划",招聘领域包括大规模算法和大型模型机器学习等。"北斗计划"已经进行了几年,主要面向博士和博士后等高级技术人才招聘。(招聘求职上猎人招聘)