不知道大家第一份工作是做了多长时间,但是根据猎人招聘网的数据显示,现在大学毕业生在一个岗位上待的时间越来越短,换工作也越来越频繁,不由得让人深思,频繁换工作、找工作的原因是什么?
其实相信大家也明白,既然毕业生选择换工作,肯定是有自己的原因,而这些原因追溯起来无非就是待遇还有工作环境以及自身喜好这几个原因。
一、薪资待遇不满意
很多时候很多人选择辞职的原因多半是因为对于工作不满意,而不满意的可能性有很多,比如氛围、待遇、薪资等,不过大部分情况下是薪资的原因居多,特别是当代年轻人,很多人都受到网络世界各种毒鸡汤的荼毒,认为找一份薪资满意、待遇优厚的工作非常简单,只看表面却不思考原因。
说到底,因为薪资待遇不满意而离职的原因不过是因为本身对行业和职位不了解,同时也因为行业与自身不够匹配。
二、职位本身不满意
除了待遇还有氛围环境这一类原因。另一个原因就是求职者处于自身对于职位的考虑或者是职业规划考虑,比如想要通过转职、专业的方式找到更好的出路,或者现在的公祖偶已经进入了瓶颈期,想要寻求突破的方法,而换一个工作,去接触新的事物,也不外乎是一种好的方向。
说到底,反复找工作,肯定是有自己的原因,但是还是建议大家不要太过频繁的换工作,频繁换工作对于自己的履历还有工作生活都会有很大的影响,如果是因为一些原因需要去找一份新的工作或者换个新的环境,也要经过慎重的考虑,而不是意气用事或者头脑冲动,要清楚,自己上班工作是为了什么目的,而自己要怎么样才能达成自己的目标。
最后,希望打击在找工作是,通过专门的招聘平台或者招聘信息,快速找到一份年复合自己心仪的工作。