在招聘人才上,内部粗放式招聘方法和单一的招聘渠道尽显弊端,招聘渠道效率低,在短时间内企业hr很难招到优质的人才,单一的招聘渠道,如何能快速的招聘到人才成为企业需要解决的问题。
企业入职率绝大部分取决于用人单位的招聘渠道多不多,直接沟通的招聘渠道能有效的帮助企业提高招聘效率,湖北猎人科技有限公司为了解决企业用工问题,旗下猎人招聘依托互联网技术,今年来努力迭代升级招聘系统,强化页面清晰度,提高求职端与招聘端互选的效率。
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