金三银四招聘季来临,如何高效招聘成为不少用人单位头疼的问题。在招聘工作开展之前,用人单位带着高期望的心态,希望能尽快找到单位岗位合适的人才。在沟通中,用人单位优质的福利待遇成为求职者眼中的“加分项”,吸引着众多求职者目光。
近年来新一代数字化技术在人力资源和招聘行业发挥了广泛用途,对于用人单位而言,猎人招聘是一个重要的招聘渠道和沟通平台,用人单位可以通过平台清晰的岗位设定,搜索和获取优质的人才。与传统招聘方式相比,猎人招聘岗位更清晰,兼职订单、全职岗位的展现形式能让用人单位对接更精准的人才,方便快捷的帮助用人单位快速吸引优质的求职者来沟通面试,高效的展现形式不仅让用人单位减少时间成本,也让用人单位降低招聘成本。
猎人招聘依托互联网大数据,实现了不同场景用工需求。猎人招聘服务体系分为专业招聘、高效求职、订单交易、服务信息以及平台合作,在为用人单位提供实时、便捷、清晰的简历信息的同时,还提供一键呼叫系统,用人单位在获得人才信息后,从看候选人信息到呼叫沟通,快速开展招聘工作,满足了用人单位的不同场景沟通需求,精准实现消息与电话一键沟通,提升招聘效率。
另外,猎人招聘可以不断优化岗位信息,为用人单位和求职者提供有价值服务,猎人招聘智匹配系统,提高求职者端和招聘端信息接触面,提升沟通效率的同时,用人单位可以通过职圈社区发布单位动态、任务信息、岗位需求来扩大单位信息的传播效率,帮助用人单位更有效地招聘和沟通,给用人单位招聘更多的信心。