2014年前三季度，国内网上求职人数达到1.7亿，而大部分人对51job、智联招聘等网站也已经相当熟悉，或许也抱怨过投简历之后迟迟没有回应等问题，尤其是在51job上，当你为了更多的优势选择为某些功能付费，而最终得不到回报时，心里一定也觉得很不值。不过不用太担心，当你有所挑剔，世界就会变得更高效。
在招聘行业这个需要大量积累资源的行业，很多初创企业想出了很多有趣的点子，其中Tinder式的职业社交类app，使用体验让人感动。Tinder是国外的一款交友app，它的特点是基于地域的推荐和匹配，而它经典的左划就约，右划滚粗手势控制（也可以设置为相反手势）几乎成了社交软件必备。在推出的两个月内，Tinder匹配了超过100万对“一见钟情”的用户，并获得3500万用户的打分。
所谓Tinder式的职业社交应用，就是将选择的双方换成雇主和求职者。问题只有一个——贵人，约吗？
1.Coffee
由波士顿大学的两个毕业生开发的Coffee，可以让年轻、有职业前景和工作激情的专业人士更容易找到工作，并减轻面试压力。下载该应用后，你可以用脸书或领英来创建账户，之后Coffee就会收集你的资料，例如工作经验、学校等。你可以选择一些代表自己热情或者技能的标签，以及想要找的工作类型、潜在的匹配意图——任何口头禅、标语、梦想等都可以，只要能够代表你自己。
你可以在界面上左右滑动更换选择，右滑表示喜欢，左滑反之。这种双向的选择能够减轻求职的压力，双方的利益也具有相关性，当你和你的雇主得到匹配，就能够在APP上直接聊天，下一步呢，就是一起约个咖啡时间了。
2.LunchCruit
LunchCruit是美国的一家创业公司提供的本土化平台，你可以用领英注册账户，步骤跟Coffee差不多，但是你可以在LunchCruit添加自己的视频展示，而如果你想应聘的公司对你感兴趣，就会跟你来约饭了，免费！不过这个服务平台得要你每月贡献399美元服务费。
3.Blonk
这款APP是由Adam Brodzinski和Patrick Landreman创立的，2014年1月14日进入苹果的应用商店。在功能以及操作上都与上面介绍的两个APP差不多，也是基于领英的职业履历数据和核心算法，来与公司进行匹配，并与公司的CEO进行直接的文本交流。
只是既不约饭，也不约咖啡。
不论是Coffee、LunchCruit或Blonk，他们都更倾向于求职者，并且十分高效。想想你能够跟各家公司的CEO聊天，是不是也有点令人兴奋呢？
4.Poacht
与以上介绍的三款app唯一的不同之处就是：你得填问卷。
比如你的目标薪水，你还需要选择你对公司福利、职业晋升、工作时间的要求。填完这些，你才能够进入核心程序。
还是比较偏向于雇主的。
5.Weave
这家公司的创始人是Brian，他开发的这款app与之前的介绍略有差别，Weave更集中于创投圈，而且更依赖与地理位置，因此它被使用最多的场所是各种创投圈的会议、机场或咖啡厅。所以你得是“职业匹配”，OK！“位置匹配”OK！才行。
但是由于领英在中国的使用量很小，因此目前尚未进入中国市场。而在美国、欧洲和亚洲某些地方，Weave的成功匹配量已经超过1000多对。
像这样的另一个例子是Networkr，但这款App更倾向于网络工作的人群。
这些app的开发者都是一些初创公司，但是移动应用的体验都比领英要好用的多。而且他们的方向也与领英有所差别——如果你想要进一些知名企业或大公司，显然它们不是适于你的首要选择。而与国内的一些在线招聘网站比起来，他们显然更高效，方向性更明确，而且也更适合现在一些频繁跳槽的年轻人。
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