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    线上招聘平台越来越多,如何让企业招聘更有效果?
    猎人招聘
    2023-03-13

    随着信息技术的发展,网络招聘平台越来越多,大部分企业已经从传统的线下招聘发展到互联网线上招聘,可线上招聘企业千千万,如何让企业招聘更有效果?

    数字经济不仅促进新业态的产生,也赋予更多企业新的使命。“灵活就业”、“灵活用工”成为当下用人单位和求职者共同的期望。


    网络招聘在互联网的发展背景下,已经有一套成熟的服务体系,但“灵活用工”的关键要素,就是服务体系的迭代。数字化技术催化在线招聘效率的提升,在“人口红利”转向“人才红利”的当下,更适合企业“灵活用工”的需求。



    湖北猎人科技有限公司重视人力资源行业发展的新动能,积极重构灵活就业生态,响应企业现代化建设,深入市场,以需求为核心,以共享资源为目的,深挖市场需求,有效推进猎人招聘APP(网站)落地。


    猎人招聘APP(网站)将免费的职圈搬上“平台”,搭建用人单位和求职者合作的新窗口,携手众多用户发布招聘信息,以长期岗位和短期任务订单为基础,吸引了不少求职者目光,特别是想灵活就业的求职者关注。


    受疫情影响,我国有一部分求职者随着时代的发展,更偏向于“灵活办公”,而有部分企业在条件允许的情况下,也更乐于采用低成本的“灵活办公”,所以在整个人力市场下,催生出更多需求。


    猎人招聘网站(APP)主要通过短期任务和长期岗位推荐,但随着线上招聘平台逐步成为招聘热门,猎人招聘网站(APP)在求职者和招聘者中的知名度逐渐提高。为了能提供更优质的服务,湖北猎人科技有限公司在数字化建设方面不断加码,把数据和人才结合,向全网推荐展示,增加简历和岗位的曝光率。

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