受疫情影响,企业需要思考和解决的问题是如何减少人员流动,面试邀请是否能够保证企业的工作需求,复工后如何开展企业招聘,如何提高企业招聘效率。
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目前,在线招聘中有求职者。他们将根据自己的理解填写并搜索职位名称,以查询招聘信息。然而,招聘企业通常根据平台职位名称进行设置。求职者找工作的方式直接影响企业的招聘效果,导致求职者与招聘企业之间的信息不对称和不匹配。
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