根据人力资源社会保障部提供的消息,2023年百日千万招聘专项行动已结束。本次活动的目标是为2023届高校毕业生以及往届未就业高校毕业生、农民工、城镇失业人员和脱贫劳动力等各类劳动群体提供服务,共发布了3000多万人次的岗位信息。
为了促进供需匹配,此次活动统筹了线上和线下的资源。举办了4.3万场各类线上线下招聘活动。其中,针对需求量大、市场紧缺和发展前沿等领域,推出了52个行业招聘专场,如医药卫生、专精特新和智能制造等。针对不同群体的求职需求,还开设了高校毕业生、农民工、城镇失业人员和脱贫劳动力等不同定位和特色的群体专场招聘专区。
在江苏苏州市,国有企业扩增了对高校毕业生的招聘数量,还开发了面向困难家庭和就业困难高校毕业生等的基层公共服务岗位。宿迁市则针对大学生等青年群体实施了技能培训的“菜单式”管理模式,推动适岗型培训。
此次百日千万活动还推出了京津冀、长三角、珠三角等13个区域的招聘专区,聚焦区域发展和资源优势互补。
据人力资源社会保障部的数据,共有147万家用人单位和7600多家公共就业人才服务机构、经营性人力资源服务机构参与了此次活动,发布了3132万人次的岗位信息。