在开始今天的话题之前,我们先来说一说在人才市场中,求职招聘时经常会出现的一种现象,就是现在的人在找工作越来越追求轻松,也越来越追求咸鱼岗式的工作,当然不是说这样的工作有什么问题或者是大家的想法不对,而是想和大家谈一谈,轻松是真的轻松吗?
首先比如文职类工作还有行政人事这样的工作,也包括前台,这样的工作在很多人眼中就是轻松的工作,不用操心,有事就做,没事可以划划水。
但是真的如此吗?
首先是从工作行者上来说,这一类工作自然后自身的工作职责,并不是所说的那样清闲,相反,形成体系的企业,这一类文职岗位所要兼顾的事情还有职责比一般的技术岗和销售岗、运营岗等还要更多更杂一点,而之所以很多人能有这样的错误认知很多时候是因为有些企业在发展初期,还没有形成完善的管理制度以及岗位职责的细致分化而导致的,这只是一个时期,对于一个长久发展的企业来说,这样的问题迟早会解决,所以大家认为的“轻松”是不存在的。
探讨观点,首先对于工作,每个岗位都有自己的职责,而收获与付出是成正比的,不需要担心自己的付出没有收获,作为求职者,在招聘大环境下的打工人,想要摆脱自己的现状,最好的方法就是不断提升自己、充实自己,让自己能够抓住更多工作中的机会,在职场中,一步一个脚印才是最适合的生存之道。