“你能接受加班吗？”这句话相信很多的求职者在去面试时都会碰到这个问题，说实话这个问题简直是一种煎熬，毕竟感觉无论回答是与否都不太合理，湖北猎人科技有限公司在调查和询问了一些求职者之后发现，有很大一部分的求职者在面试阶段时，这个问题都关系到面试是否成功。
首先要跟大家明确一个观点，无论是回答接受或者不接受，都并不能让自己或者面试官满意，因为实际上，面试官很多时候要考察的根本就不是你是否可以接受，从猎人招聘平台的数据上来看，大部分企业根本不会把滑板作为企业文化或者是招聘的要求或者优势，那既然不会直接影响到求职的结果，那问出这个问题显然就不是为了问题本身。
我们一起来分析一下。
直接拒绝加班，意味着你直接拒掉了offer。
因为现在，大多数公司都会有加班的情况。即使不会天天拉着人加班，但也多少会遇到一些业务忙碌、项目攻坚或者其他需要加班的紧急情况。
在大多数面试官看来，完全拒绝加班、连偶尔的加班都不能忍受的职场人，很有可能对工作缺乏责任感，甚至将来可能会因为不加班而延误了工作，或者因抵触加班而辞职，所以如果你说不能接受，那么很大可能你就直接和这份工作说再见了。
违心接受加班
湖北中万信息科技有限公司在调查中业发现很多人在面试时也会表示自己工作第一、乐意加班，极力迎合面试官，试图用这种“积极努力”的工作态度来赢得面试官的欢心。
你以为面试官会满意这个回答？错了！在回答问题之前别忘了，面试官也是普通人，没有谁会真心喜欢加班，他也是。你越是口是心非说自己热爱加班，面试官越会觉得你虚伪。
所以，千万不要为了offer，就夸大自己的抗压能力。万一入职后，你无法接受高强度加班，反而会搬起石头砸自己的脚，有苦说不出。
看到这里相信大家都迷糊了，但是实际上，很多时候面试官问出这个问题，其实是在考虑你对工作的态度以及你和这个岗位的匹配度等，说到底是从这个问题考验你。
所以说到底，虽然这个问题对于面试的结果会有影响，但是更重要的一点是本身的工作转改以及工作适合与否，所以湖北猎人科技有限公司、湖北中万信息科技有限公司开发猎人招聘平台，帮助求职者和企业更方便的找到自己想过要的工作和心仪的人才。
而猎人招聘平台的出现对于整个招聘市场则是整个招聘市场的流动交互更加的快速，解决了求职者找工作难、“闪离”等问题，对于组恒恶搞市场来说具有非常大的积极作用。
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