昌硕9/19面试起,放单要求如下: 男女:18周岁及以上,42周岁以上名额已满。 模式一:返费工 在职90天且打卡满65天补贴6500元,每周出一次名单;出名单需在职。如打卡天数未满足65天者,少打卡一天扣100元,依此类推。 模式二:差价工 员工价28元/小时,工期至2022/11/25。每月25日补差价,补差价需在职,最后一次补差价2022/12/25。 模式三:差价工 员工价27元/小时,工期至2022/11/25。每月10日补差价,最后一次补差价为2022/12/10,补差价需在职、不在职同工同酬。 以上模式均含服务费6%,其他模式企业不接受。 入职流程:第1天面试、体检(请提前准备100元现金)免费做核酸、分发临时宿舍(带好行李,入住后不得外出),第2天报到/分发正式宿舍、入厂区。 防疫要求:7天非中高风险地区、非社会面疫情所在地区行程轨迹,健康码绿码,两针疫苗,持48H内核酸检测阴性报告。
劳务派遣,以服务外包方式从事企业管理服务,以服务外包方式从事生产流程、生产工段、工厂运营管理,职业中介,人才咨询,物业管理,翻译服务,保洁服务,仓储(除危险化学品),装卸服务,包装服务,会议及展览服务,餐饮企业管理,商务信息咨询、企业管理咨询(以上咨询均除经纪),从事信息科技、通信技术领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让,网络科技(不得从事科技中介),通讯设备、电子产品的销售,设计、制作各类广告,利用自有媒体发布广告,市场营销策划,品牌管理,电子商务(不得从事金融业务)。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】