一、工作职责:1、负责招聘0-1全流程工作;2、根据招聘规划,完成需求分析、职位发布、筛选面试、offer沟通等工作;3、定期整理招聘数据,并完成数据分析和总结汇报;4、与小伙伴协作,完成目标企业mapping,构建人才库;5、创新招聘工具/流程/渠道,并对团队赋能,共同发展。二、任职要求1、大专以上学历,0-3年招聘经验,不限专业;2、对HR职业有一定兴趣,并有意长期发展;3、好奇心强,思维灵活,乐于沟通、分享;4、人际敏感度佳,懂得换位思考;
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