1、接听电话,接收传真,确保及时准确 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 3、监督员工每日考勤情况 4、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料。
公司在多年发展历程中,树立了公平、公正、公开的选人、用人原则;形成了量才适用,因能定岗、任人唯贤的竞争和任用机制;提供了人才成长和发展的条件和空间,激发了员工的潜能和创造力。凝聚了大批人才。