岗位要求: 1、大专及以上学历,退伍军人或有半年以上房产经验者可放宽至高中或中专学历; 2、要求22—30岁; 3、对房产行业感兴趣,有强烈的上进心、学习欲望; 4、适应公司的发展节奏,有积极向管理岗位发展的愿望,学会明确规划自己的职业生涯规划; 5、有较好的团队配合精神、目标意识、遵守纪律; 薪资福利: 无责底薪3500-5000+带薪培训+带看奖励+开单奖金+提成35%--40%+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 晋升空间: 晋升机制明确、标准透明。
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