人到中年,生活压力是最大的时候,有老有小,抵押贷款、儿童教育、养老费用很大,如果失业,生活必然会陷入尴尬的局面,那么,如何避免中年失业呢?
在我看来,只要做到以下三点,就能避免中年失业的尴尬:
第一:抓住职场所有晋升机会
你的职位越高,你的职业生涯就越长。对于一般职位,35岁担任主管职务,40岁担任经理职务,45岁担任董事职务。这是正常的发展道路。如果你在35岁时仍然是一名员工,并在45岁时担任主管,你很有可能被淘汰。
在工作场所,我们必须抓住所有的晋升机会。当然,最好在一家公司获得内部晋升。如果我们不能晋升,我们也应该及时跳槽来完成晋升。你的职位越高,你对企业的重要性就越高,你的职业生涯就越长,你不会因为年龄而过早地被淘汰。
第二:是不断学习新知识,以便在遇到职业瓶颈时及时转型
工作十多年后,由于知识体系已经固化,很难在职业上取得突破,性价比不如年轻人高,很容易成为裁员的对象。因此,我们应该坚持不断学习和更新知识体系,在巩固专业技能的基础上掌握更多的新专业技能,让自己成为一名多才多艺的复合型人才,提高自己的性价比,在职业遇到瓶颈时及时转型。
第三:要打造自己的个人品牌
在未来的工作场所,个人品牌非常重要。专业性高、专业素质好、敬业精神强的专业经理将在工作场所非常受欢迎。即使他们年纪大了,不在企业工作,也可以转到咨询机构当专家,或者建立自己的个人咨询品牌。
个人品牌的建设不仅是为了在你工作过的企业留下良好的声誉,也是为了在我们媒体上分享你的工作经验和观点。随着时间的推移,越来越多的人会认识到你,你会走出一条不同的工作场所,永远不会面临失业。
为了避免中年失业,你可以从三种方法开始:寻求晋升,通过学习提高自己,建立一个个人品牌。你会发现,在中年,你的职业道路会更美好。