任职要求: 1、有上进心,能够吃苦耐劳 2、有亲和力、愿意积极主动服务于团队,沟通表达能力较 3、熟练操作电脑办公系统; 4、想在人力资源岗位长期发展; 岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试; 2、办理员工入职、离职、调岗及记录绩效考勤等工作;3、辅助推行公司各类规章制度的实施; 4、维护管理人力资源相关的文件和档案; 5、完成上级领导交办的其他相关工作; [重点] 1、有挑战性的工作任务、明确的岗位晋升和职业发展通道;2、年轻活力的团队氛围、温暖有爱的家人文化; 3、我们拒绝勾心斗角,只聚焦实现个人价值和陪伴你一起成长; 因公司在做筹备活动,消息回复不及时,有意者请自行到公司面试,谢谢!