职位详情
1.主顾开拓,拜访准主顾,宣传公司品牌,推销公司产品,完成保单签约;2,递送保单、提供售后服务和续期保费达成;
3.拟订工作计划,每日填写拜访记录;
4.参与或辅助招募工作,通过培训成为团队管理者;
5.参加公司组织的相关培训等活动;
6,遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工作。
(二)要求:
1.年龄在25周岁以上45周岁以下,条件优秀者可适当放宽限制;2.学历符合国家保险监督管理规定;
3.相貌端正、身体健康,具有良好协调和沟通能力;
4.有积极进取的精神及接受挑战的性格;
5.品行良好,无不良嗜好,无违法记录。(三)工作性质:保险营销。
(四)相关待遇:
1.长达12个月的训练津贴,高绩效高报酬;2.佣金;
3.各类奖金:达到条件者可得到季度奖、年终奖、继续率奖金等;
4.在不同阶段提供不同层级的完善培训体系:例如:新人岗前培训、新人衔接培训、新人转正培训准业务经理培训 l 业务经理晋升培训 l 准高级
经理培训、高级经理晋升培训、主管季度轮训、 TOP 精英论坛;5.公司相关福利,例如:意外残疾、身故和对符合条件者提供住院医疗保障、长期服务津贴及养老公积金。6.达到条件者可参与公司组织的旅游及其他各种奖励。