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    如何建立积极的候选人体验
    猎人招聘
    2023-05-24

    建立积极的候选人体验是吸引和留住优秀人才的关键。在招聘过程中,应该关注候选人的体验,尽量让他们感觉舒适和受关注。这可以通过及时回复候选人的电子邮件和电话,提供准确和详细的面试信息,以及解答候选人的疑问来实现。此外,应该提供有价值的反馈和建议,帮助候选人了解自己的优势和不足,并为下一步做好准备。同时,要给候选人留下积极的印象,例如向他们介绍公司的文化和价值观,让他们了解公司的使命和愿景。最后,在招聘结束后,及时向候选人发送感谢信,表达对他们参与招聘过程的感激之情。

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